Tiffany Wu, lulusan 2023 MPA Columbia University dalam Program Sains dan Lingkungan, adalah mitra program senior di Winrock Internationalyang memberikan solusi untuk tantangan sosial dan pertanian yang kompleks di seluruh dunia. Wu bekerja pada proyek iklim dan keberlanjutan yang meliputi pasar karbon, akuntansi rumah hijau perusahaan, dan energi bersih.
Menjelaskan pengalamannya yang beragam dalam penelitian lapangan, serta latar belakangnya dalam peran perusahaan dan nirlaba, Wu Bridges Science, kebijakan dan strategi untuk membantu organisasi mengambil tindakan iklim yang bermakna. Dalam T&J di bawah ini, Wu berbicara tentang jalur kariernya, pelajaran yang ia pelajari di Columbia dan nasihatnya bagi siswa untuk memasuki lapangan.
Bisakah Anda memberi tahu kami tentang pekerjaan Anda saat ini?
Saya adalah mitra program senior di WinRock International di tim layanan iklim nol net. Saya baru saja mencapai tanda satu tahun saya di sini!
Saya mengerjakan berbagai proyek -beberapa yang terkait dengan energi, yang lain ke pasar karbon sukarela atau akuntansi gas rumah kaca perusahaan. Saya menghabiskan banyak waktu membaca dan memahami lanskap standar dan bimbingan, seperti inisiatif ilmu gas dan protokol Green House.
Memang benar -Ini dihargai untuk bekerja di banyak bidang. Saya juga dapat melihat detail harian dari pekerjaan nirlaba, termasuk penulisan proposal dan menyusun hibah dan kontrak. Di nirlaba, Anda terpapar ke semua bagian proses, sedangkan dalam pengaturan perusahaan, tanggung jawab ini biasanya ditangani oleh tim yang terpisah dan spesifik.
Anda telah bekerja dalam peran perusahaan, nirlaba dan sektor publik. Bagaimana Anda menavigasi ruang kerja yang berbeda?
Di Columbia, saya mengerjakan proyek -proyek yang terkait dengan inisiatif pelaporan global dan Undang -Undang Pengurangan Inflasi melalui Kursus -Saya -Pelaporan Keberlanjutan Perusahaan (Total 5025) dan proyek batu penjuru. Mereka memberi saya pengalaman dalam konteks sektor perusahaan dan publik.
Sebelum sekolah menengah, saya juga bekerja dalam peran perusahaan, nirlaba dan akademik. Masing -masing memiliki ritme sendiri. Perusahaan cenderung bergerak lebih cepat, tetapi upaya berkelanjutan di sana membutuhkan banyak pembelian dari kepemimpinan senior, dan manajer keberlanjutan menghabiskan banyak waktu untuk membujuk para eksekutif.
Nirlaba lebih banyak tangan. Setiap orang berkomitmen untuk misi Anda, tetapi Anda sering tertarik pada proyek -proyek di luar zona nyaman Anda dan diharapkan untuk belajar dengan cepat. Itu mengingatkan saya pada sekolah menengah, pada kenyataannya, karena Anda terus belajar dan menyesuaikan.
Akademik mirip dengan pekerjaan nirlaba dalam beberapa cara. Ketika saya bekerja di hutan dengan burung hantu, semua orang sangat bersemangat tentang sains dan kerja lapangan. Tetapi ada juga banyak pita merah dan kendala pembiayaan untuk dinavigasi.
Bagaimana cara kerja lapangan Anda dengan burung hantu yang dipandang mempengaruhi perspektif Anda tentang kebijakan lingkungan?
Pengalaman itu benar -adalah formatif bagi saya. Pekerjaan lapangan sulit. Jadwal saya adalah empat hari seminggu, bekerja semalam dari jam 6 sore sampai jam 3 pagi, mendaki hutan dalam kegelapan dan melakukan survei dan survei pemuliaan. Ini melelahkan tetapi juga sangat berguna.
Kami sedang mempelajari California untuk melihat burung hantu, yang dilindungi berdasarkan Undang -Undang Spesies yang Terpencil Negara. Setiap kali kami mengkonfirmasi pasangan bersarang, kawasan hutan tidak akan dijual oleh US Forest Services dan akan terus dilindungi. Saya suka melihat hubungan langsung antara penelitian yang kami lakukan di lapangan dan keputusan kebijakan yang dibuat untuk melestarikan habitat.
Pekerjaan itu menunjukkan kepada saya bagaimana kebijakan dan sains saling memperkuat. Para ilmuwan mengumpulkan data untuk memahami berapa banyak burung hantu yang diperlukan untuk bereproduksi dengan sukses, dan keputusan dasar yang dibuat untuk memastikan spesies tersebut layak. Pada saat yang sama, jelas bahwa kerangka kerja kebijakan menciptakan insentif untuk melakukan penelitian dan menegakkan perlindungan.
Melihat bagaimana pekerjaan Anda sendiri di lapangan dapat secara langsung mempengaruhi kelangsungan hidup spesies yang terancam punah benar-benar menginspirasi saya untuk melanjutkan program MPA-EPS. Ini juga membantu saya menyadari bahwa, karena saya menyukai kerja lapangan, itu tidak berkelanjutan bagi saya untuk waktu yang lama. Saya ingin pindah ke peran di mana saya dapat membantu menjembatani kesenjangan antara sains dan kebijakan.
Apakah ada proyek di Columbia yang terasa sangat bermakna?
Capstone mungkin yang paling efektif. Tim saya bekerja dengan Kota C40 Tentang bagaimana kota AS dapat menerapkan Undang -Undang Pengurangan Inflasi, yang sangat baru pada saat itu. Tidak ada banyak analisis kebijakan tentang hal itu, dan menarik untuk mengambil undang -undang yang hebat dan kompleks ini dan memikirkan bagaimana memungkinkan untuk kota.
Saya juga belajar banyak tentang kerja tim, karena kami bekerja dalam sekelompok 10 sambil menyesuaikan diri dengan kelas lain, aplikasi kerja dan semua yang terjadi di semester musim semi.
Pelaporan dan strategi keberlanjutan perusahaan juga memperkuat minat saya pada keberlanjutan perusahaan dan memberi saya pengalaman tangan yang saya gunakan saat ini.
Apa saran yang akan Anda berikan kepada siswa ESP saat ini?
Saya akan mendorong siswa untuk berbicara dengan banyak orang di ruang keberlanjutan yang mungkin, tidak harus mendapatkan pekerjaan, tetapi untuk mengetahui bagaimana peran dan organisasi yang berbeda sejalan dengan gambaran yang lebih besar.
Ada begitu banyak pekerjaan dalam keberlanjutan yang mungkin tidak Anda ketahui. Pendekatan percakapan dengan rasa ingin tahu dan pikiran terbuka.
Ingatlah bahwa Anda tidak sendirian jika pencarian pekerjaan memakan waktu lebih lama dari yang diharapkan. Butuh waktu satu tahun bagi saya untuk menemukan yang tepat setelah lulus, dan itu adalah saat yang sulit. Tapi itu sepadan. Orang memilih bidang ini karena mereka ingin membuat dunia lebih baik, meskipun jalannya tidak selalu mudah.
Apakah ada proyek untuk Anda bersemangat
Kami sedang mengerjakan Indeks Kontribusi Iklim Perusahaanyang merupakan inisiatif untuk mengembangkan indeks yang memberi investor dan masyarakat dengan pemahaman yang lebih brutal di mana perusahaan adalah pemimpin bagaimana mereka berkontribusi pada upaya emisi gas rumah kaca global dengan mempertimbangkan berbagai indikator upaya dan pencapaian.
Tinggalkan Balasan